自從聯合國推出SDGs的17項永續發展目標,帶動全球企業界全面迎向ESG(環境、社會、公司治理)永續發展新顯學,其中一項就是強調性別平等,增強婦女權能。社會若愈包容,愈能邁向永續發展的道路。
為了解台灣女性治理的樣貌,《哈佛商業評論》全球繁體中文版,針對全台上市櫃超過1700家公司中、共123位女性董事長,依據市值成長率、累計年度ROE(股東權益報酬率)、平均年度EPS(每股稅後盈餘)等三項指標,在上市公司76位女性董事長中,評選出15位表現卓越的女董事長。也從上櫃女董事長共47位中,評選出5位卓越董事長(請見入榜名單)。
家族女性扛起集團江山
至於代表自行車品牌「捷安特」的巨大機械,則是另一種類型。2017年從創辦人「標哥」劉金標手中接棒後,現任董事長杜綉珍帶領巨大,於去年首度衝破年營收700億元大關,EPS 13.19元也是歷史新高。
杜綉珍是劉金標的外甥女,2017年接任董事長時,危機正紛至沓來。先是中國大陸正夯共享單車,讓捷安特在大陸的營業額從一年30億人民幣掉到8億;隔年歐盟對中國大陸進口的電動自行車課徵反傾銷稅;接著中美貿易戰登場,自行車進口美國的關稅提高到25%……
但這並沒有擊倒巨大,2019到2020年的營收,連續創下新高。黃文清認為,巨大從電動自行車一直延伸到系統整合的「自行車生態圈」,是成功打敗外在不利因素而逆勢成長的重要因素。
杜綉珍和現任執行長劉湧昌完美分工,也被外界認為是巨大在二代接班之後能夠高速成長的重要因素。自2017年至今,市值成長率為76.4%、累計年度ROE為59.9%,年平均EPS則高達8.8元。
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